Технологиите промениха начина, по който се ангажираме, мотивираме, развиваме, комуникираме, учим и работим. Те превърнаха в предизвикателство вътрешната комуникацията и изисква малките и средни компании да бъдат по-гъвкави в HR процесите си.
Каним ви заедно да обсъдим някои от съвременните предизвикателства в управлението на човешките ресурси:
Как можете да канализирате и ускорите комуникацията между служители, ръководители и експерти по управление на хора?
Как да развием и задържим талантите в нашата компания?
Как да използваме технологиите, за да следваме начина, по който хората учат в съвременното общество, и така да увеличим ефективността на обучението?
Можeм ли да измерим устойчивостта на корпоративните ценности с анкети от типа Pulse Check?
09:00 - 09:20: Регистрация и чаша ароматно кафе
09:20 - 10:00: Управление на структурата, назначенията и отсъствията, планиране и администриране на обученията на служителите с HeRMeS Express
10:00 - 11:00: Как да управляваме електронните си обучения с 90% функционалност при само 10% сложност с Melon Learning
11:00 - 11:20: Презареждане с вкусни сладки и напитки
11:20 - 12:20: Как да идентифицираме скритите таланти и да направим корпоративните ценности разпознаваеми с Lеаdership Support
12:20 - 12:40: Оценка на представянето на служителите с HeRMeS eXpress
12:40 - 13:00: Въпроси и отговори
Петър Коцев, Технологика
Силвия Андреева, Melon Learning
Камен Кънев, LS-S Leadership Support
Нина Койнова, LS-S Leadership Support